Conduite du changement

  • Définir les méthodes et techniques d’un pilotage du changement
  • Accompagner son équipe au changement à travers son leadership et par le coaching

Aide au recrutement

  • Élaboration de fiche de poste et profilage
  • Tri des candidatures et entretien
  • Accompagnement à l’intégration du nouveau collaborateur

Projet d’établissement

Outil de référence à l’interne comme à l’externe, le Projet d’établissement est un document qui permet à tout établissement social et médico-social de définir, à partir des valeurs qu’elle défend, sa stratégie au travers d’objectifs fixés.  Il précise les actions et moyens à mettre en œuvre pour y arriver. Il est essentiel le contenu de ce document soit connu et partagé par toutes les parties prenantes de l’établissement.

Gestion de conflits et de crise

Quand la situation se bloque, quand des tensions persistent, faire appel à un tiers est indispensable. Son regard extérieur, neutre et compétent vous aide à trouver une issue.